
Mes piliers :
Une philosophie fondée sur l’intelligence collective et l’authenticité
Ma Vision : le Leadership Systémique
L’humain dans toutes ses dimensions
TÊTE - Intelligence Stratégique
Vision à long terme : Anticiper les mutations du marché
Analyse data-driven : Décisions basées sur des données fiables
Innovation continue : Transformer les disruptions en opportunités
Rigueur opérationnelle : Excellence dans l'exécution
CORPS - Action et Terrain
Présence opérationnelle : Accompagnement concret sur le terrain
Énergie mobilisatrice : Dynamiser les équipes vers l’excellence
Endurance dans l'effort : Persévérance jusqu’à l’atteinte des objectifs
Agilité et adaptation : Pivot stratégique selon les évolutions de marché
CŒUR - Intelligence Émotionnelle
Empathie authentique : Compréhension profonde des enjeux humains
Passion communicative : Transmission de l’énergie entrepreneuriale
Respect de chacun : Valorisation de chaque contribution individuelle
Célébration collective : Reconnaissance partagée des succès
Mes 5 Valeurs Fondamentales
1. INTÉGRITÉ
Mon engagement : Transparence totale, conseils sincères, recommandations objectives. Je ne vous promets que ce que je peux tenir et vous accompagne avec authenticité.
Pour vous : Une relation de confiance absolue, des propositions factuelles, même quand elles remettent en question vos certitudes.
2. RESPECT
Mon engagement : Écoute active, valorisation de chaque contribution, approche personnalisée adaptée à votre culture d’entreprise.
Pour vous : Vos spécificités respectées, votre culture préservée, votre rythme d’évolution suivi.
3. RESPONSABILITÉ
Mon engagement : Implication complète jusqu'aux résultats, accountability sur chaque mission, pilotage rigoureux des KPIs de performance.
Pour vous : Un partenaire engagé qui assume les décisions prises ensemble et vous accompagne jusqu'au succès.
4. EMPATHIE
Mon engagement : Compréhension profonde de vos enjeux, accompagnement humain au-delà du business, prise en compte de l’impact sur vos équipes.
Pour vous : Un accompagnement qui prend en compte l'humain derrière le dirigeant, le stress derrière les décisions.
5. LIBERTÉ
Mon engagement : Co-construction des solutions, empowerment des équipes, transmission des compétences pour votre autonomie future.
Pour vous : Vous gardez la maîtrise de votre destinée, je vous rends autonome, jamais dépendant.
Mon Mojo
« Ad Astra per Aspera »
Vers le succès à travers l’adversité.
Ma philosophie confortée par 30 années de leadership PlayStation : transformer chaque défi en tremplin vers la réussite.
Vous accompagner, c’est le chemin pour vous mener de l’un à l’autre.